职业素养 学习产品

适用对象:企业各层级员工及管理者

学习成长路径
  • 以终为始

    掌握职业生涯规划的理论,了解自我,突破个人职业发展瓶颈,明确未来职业发展方向。

  • 形象塑造

    塑造符合职业特点的职业形象,训练优雅仪态,规范商务行为,提升职业素养。

  • 心态养成

    锻造阳光心态,认清自我,激发潜能;增强责任心,改善人际关系;提升行动力和解决问题的能力。

  • 能力拓展

    深度分析责任和机会的关系,让负责任观念落实到执行层乃至全体员工,培育企业责任文化,提高企业整体领导力和执行力。

课程列表
PA111 : 职业生涯规划 课程难度

线上时长:

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学习收获 采用采用案例、游戏、互动、分组讨论、现场演练、故事分享等授课方式,从IT从业者的实际应用角度为出发点来阐述职业生涯规划这一主题,帮助学员在充分了解职业生涯规划理论的同时,通过掌握实用工具和方法来实现个人职业生涯规划的设计。

线下时长:

1

预备知识:

PA121 : 职业形象塑造与商务礼仪 课程难度

线上时长:

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学习收获 在新的全球化的世界中,一个人是否拥有多元化的能力变得尤其重要,当您硬件能力无可比及,是时候关注您的软实力的打造了,我们该如何通过自己的行为去影响他人,用无形的吸引力去获得认可? 我们一起来打开“心灵”,从内心深处去触摸做事的准线,来锻造我们的商务沟通技巧、助力人生成长。

线下时长:

1

预备知识:

PA131 : 职业素养与阳光心态 课程难度

线上时长:

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学习收获 通过本课程的学习,帮助学员深刻认识到职业人应该具备的职业道德、职业素养和职业心态,真正由内而外的认同自己的工作,从而打造积极向上的人生态度,实现社会人向职业人的转变。

线下时长:

1

预备知识:

PA141 : 对结果负责 课程难度

线上时长:

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学习收获 本课程旨在通过执行理念、执行方法和工具的导入,让学员通过培训逐渐成为信守承诺、以结果为导向、百分百负责人的执行型人才,进而提升团队的整体战斗力。

线下时长:

1

预备知识:

PA142 : 执行力训练 课程难度

线上时长:

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学习收获 没有强大的职业化员工,就没有强大的企业。 执行力是每个公司都在积极打造的一种能力,现代企业组织往往注重打造中高层的执行力建设,但高屋建瓴的公司战略却需要靠员工用努力、用工作成果去呈现。真正符合企业需要的员工已经不仅仅要符合忠心和勤奋,而是需要更具职业化思维、能为公司带来高效工作成果的优秀执行者。

线下时长:

1

预备知识:

近期开课列表
课程安排为预排时间,具体开课时间请与您的学习顾问咨询。
序号 课程名称 课程时长 开课日期 上课地点 开班类型
1 PA111:职业生涯规划 1 不定期开班
2 PA121:职业形象塑造与商务礼仪 1 不定期开班
3 PA131:职业素养与阳光心态 1 不定期开班
4 PA141:对结果负责 1 不定期开班
5 PA142:执行力训练 1 不定期开班