测试经理
胜任模型
关键任务 标准与规范 能力要求
测试策略制定
  • 根据公司IT战略制定测试策略
  • 精通测试方法论、各类测试方法与工具
测试团队建设
  • 建立、建设测试团队。合理调整资源分配,定义并监督团队及项目绩效。
  • 精通测试流程
  • 熟悉测试角色岗位定位和人数比例设置
培训学习
  • 制定团队学习计划。组织培训并监督效果
  • 组织、传授与推动能力强
学习方案
建议学分:测试经理0分,开发经理0分,软件研发项目经理0分
  • 必修
  • 选修
  • --
能力方向 能力级别 能力描述 学习课程 学分 测试经理 开发经理 软件研发项目经理
职业阶梯
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