企业的发展是一个复杂的过程，随着数字化时代的迅速发展，持续学习成为企业发展的潜在动力，培养综合性人才、提高员工的学习能力至关重要。企业大学承担着员工技能培训、企业文化整合与宣传、企业凝聚力增强等任务，对于大多数企业而言，超大型企业的庞大体系难以学习，经费预算有严格限制，人员编制不充裕，企业里缺乏浓厚的学习文化，种种原因导致建立企业大学、打造人才供应链、构建全方位的培训体系，最后都成了泡影。如何突破这种困境？索性带领员工走出一条自给自足之路，打造一个学习型部落，让企业的学习先锋主动学习，主动创造，自主化构建企业培训体系！
7月22日，嘉为大讲堂《部落的力量——培训体系自主化建设之路》，将与您探讨后疫情时期企业大学如何规划，并有效实现内训师队伍规划和社群管理，自主建设企业培训体系，打造学习型企业！
诚挚期待您的参与！

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2020年7月22日

王可

华为大学课程开发顾问，华南师范大学教育心理学硕士，英国奇切斯特大学MBA客座讲师。CSTD敏捷课程开发授权认证讲师，SAM（美国敏捷迭代课程开发模型）认证讲师，IPMC课程开发导师主讲师（具备授证资格），DDI领导力课程认证讲师（FSW，MAX）。

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