人资管理 学习产品

适用对象:职场新人、中基层管理者

学习成长路径
  • L4

    掌握相关技术、产品的优化和提升的实践指南、学习业务、技术和架构等的规划和设计方法

课程列表
LD144 : 战略性人才管理 课程难度

视频学习:

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学习收获 1、 掌握人力规划的策略、流程和技巧 2、 掌握管理人才的战略思维,以系统化的进行人才管理

培训时长:

6 小时

预备知识:

TEM11F : 非人力资源经理的人力资源管理——选育用留 课程难度

视频学习:

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学习收获 帮助一线经理认识到人力资源管理的重要性 、帮助一线经理明确人力资源管理工作是其责无旁贷的职责,同时掌握用工风险及预防的必备知识 、帮助一线经理掌握人才甄选、员工培育、员工发展、人员激励方面的方法与技巧

培训时长:

12 小时

预备知识:

近期开课列表
课程安排为预排时间,具体开课时间请与您的学习顾问咨询。
序号 课程名称 课程时长 开课日期 上课地点 上课方式
1 LD144:战略性人才管理 6小时 不定期开班 - -
2 TEM11F:非人力资源经理的人力资源管理——选育用留 12小时 不定期开班 - -

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